为进一步增强员工的敬业精神和工作责任意识，夯实标兵先进务实的工作作风，提升标兵先进的综合素质和思想高度，打造高素质人才队伍，服务企业发展，5月17日，公司举办2019年标兵先进教育培训，共计86名标兵先进参加了培训。
会上，公司总经理冯陆陆作了动员讲话，他表示，目前，公交体制转换即将完成，为更好接入国企，进一步提升员工的综合素质，打造高素质人才队伍，促进公交事业长远发展，公司举办了此次标兵先进教育培训。参加这次活动的同志，都在一线工作，来自驾、乘、修、调等不同岗位，多年来，大家恪尽职守、埋头苦干，在本职岗位上做出了积极的贡献，获得了省、市、局、公司等不同层面的荣誉。希望与会人员珍惜这次学习机会，再接再厉，成为行业标杆。接着，冯总又提出三点要求：一是要放大境界格局，提升爱岗敬业意识。格局决定人的高度，不要为眼前的事情斤斤计较；要干一行爱一行，不断保持“先进性”，争当榜样，推动企业员工队伍建设再上新台阶。二是要善于学习实践，不断提升综合素质。学习无止境，要坚持不懈学习，做勤奋学习的模范；把学到的知识举一反三，触类旁通，应用于实践。三是要创新开拓，持续提升沟通意识、实际能力。要提高自身创新意识，善于交流和沟通。随后，根据公司培训计划，党群办、营运部、机务部、安保部等部门负责人依次进行了授课，图文并茂理论联系实际。与会人员认真记录，牢牢把握这次学习的机会。培训后，公司又组织参会人员进行了考试，以考促学，夯实基础。
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