根据调研计划安排，9月10日下午，集团党委书记、董事长高守江来到新区巴士公司开展调研。参加座谈会的有新区巴士公司班子成员及一线职工代表。
在听取新区公司专题就党组织建设、职工关心关爱、运营生产情况、存在的困难问题等所作的汇报，以及一线职工有关服务考核标准、运营工作的酸甜苦辣、福利待遇的期望等意见和建议后，高书记指出：新区公司11路线是“国家级青年文明号”线路，游1路线是“国家级巾帼文明岗”线路，同时还有3条“工人先锋岗”线路。这充分说明新区公司在优质服务方面有着扎实的基础；特别是在长期的运营服务工作中，广大党员能够以实际行动践行初心，充分发挥了先锋模范带头作用。高书记要求，新区公司党支部要持续加强基层党组织建设，强化党员引领作用，持续提升服务质量，全面打造优质服务品牌，牢固树立国企公交服务新形象。
同时，高书记对近期工作进行强调：一是要持续加强班子建设，做到团结协作、廉洁高效、履职尽责、以身作则，努力营造风清气正的工作氛围。二是从小事做起、于细微处用心，努力做好职工关心关爱，全面提升职工对企业文化的认同感；以激发职工优质服务的责任心和使命感。三是认真开展一线调研，结合新开道路、新建居民小区和大型商业综合体等公共出行需求，结合铜山区部分区域百姓公共出行意愿强、呼声高的实际情况，适时开通公交线路、填补公交线路空白，不断满足铜山新区广大百姓公共出行需要。四是公交集团是一家有着60年发展历史的老企业，有的职工老少几代人都曾服务于企业，他们和公交有着深厚的感情；还有的职工兄弟姊妹几人同时在职在岗，只要能够尽职尽责干好工作，就是好员工。作为基层管理者，一定要不负众望，不但要认真履职尽责，更要加强人文关怀，努力营造企业“家文化”，切实让职工体会到归属感。五是要提高政治站位，全面落实安全生产主体责任，落实党政同责、一岗双责，坚决守好安全生产底线。
最后，高书记指出：集团公司将结合目前广大职工劳动强度大、工资待遇低的实际情况，根据“创建省公交优先示范城市三年行动计划”的相关要求，在市委市政府和市交通控股集团的大力支持下，逐步提高职工福利待遇；真正让广大职工感受到国企改制的新变化，不断增强企业凝聚力，并将之转化为推进企业高质量发展的强大动力。