10月9日、10月10日下午，集团党委书记、董事长高守江，先后来到兆通公司、新国线公司及市出租公司进行调研指导，实地了解三家单位生产经营、党建等当前工作开展情况，询问存在困难，并提出具体要求。兆通客运公司、新国线公司、市出租公司班子成员及一线职工代表参加调研座谈。
10月9日下午，集团党委书记、董事长高守江首先来到兆通公司开展调研，听取了兆通公司发展概况、党组织建设、职工思想动态、存在的困难问题，以及一线职工有关运营车辆更新的期盼、福利待遇的期望等意见和建议。高书记指出，兆通公司车站党支部是徐州市国资委党委授予的“五星级党支部”，14路线是国家级“敬老文明号”，80路线是省级“青年文明号”，83路线是省级“五一巾帼标兵岗”，61路线是省级“敬老文明号”，85路线是市级“青年文明号”线，这充分说明兆通公司广大党员干部在日常工作中能够以实际行动践行初心，以全力打造“惠民先锋”党建品牌为切入点，在运营生产、优质服务、便民举措、社会公益中充分发挥了先锋模范带头作用。高书记要求，兆通公司要持续加强基层党组织建设，强化党员引领作用，持续提升服务质量，继续打造“惠民先锋”品牌，牢固树立国企公交服务新形象。
同时，高书记强调，公司发展要靠人，员工是关键，并提出了三点要求：一是做有“温度”的企业。要为员工营造良好的工作环境，展现“家”的温度，从小事做起、于细微处用心，全力解决员工工作、生活中遇到的困难，想员工之所想，急员工之所急，解员工之所需，努力做好职工关心关爱。二是要做有“文化”的企业。要加强企业文化建设，管理队伍要做到团结协作、廉洁高效、履职尽责、以身作则，努力营造风清气正的工作氛围；职工队伍要积极参与企业文化建设，全面提升职工对企业文化的认同感，激发职工优质服务的责任心和使命感。三是做有“前景”的企业。领导班子要认真思考、细致谋划，对企业未来发展指明方向，绘出蓝图，并形成企业战略规划加以宣传，让职工对企业未来有期盼，从而激发全体职工干事创业的热情。
根据调研计划安排，10月10日下午，集团党委书记、董事长高守江，党委委员、常务副总经理蒋成彪等一行来到新国线公司、市出租公司进行调研。
调研中，新国线公司、市出租公司班子分别围绕基层党组织建设、运营生产，以及受地铁开通、疫情等影响导致客流下滑等问题作了专题汇报，高守江仔细听取了班子反馈的问题，一一记录并现场予以了解答，并对两家单位提出了工作要求：
高书记指出，目前公交国企转型逐步深入推进，新国线公司要规范国企管理，开拓经营思路，解放思想，发展租赁版块，整合社会资源，大力发展新业态；积极稳妥探索企业转型和结构重组，确保国有资产保值、增值。市出租公司要凝心聚力、立足实际，认真研究转型升级；筑牢安全生产底线，加强驾驶员安全教育和做好员工关心关爱工作；在有利于集团发展、有利于员工利益的框架下，积极稳妥研究出租行业整合工作。