8月3日上午，公司召开2019年上半年工作总结暨下半年工作部署会，总结上半年工作，部署近期及下半年重点工作。公司高层领导，全体中层干部，及营运公司车队长（站长）代表参加了会议。会议由公司副总经理李修超主持。
根据议程，公司袁调研员首先宣读了《2019年上半年包车拓展工作总结奖惩决定》，公司领导为兆通、中北、结算等8家获奖单位代表颁发了奖金。总经理冯陆陆代表经理室作半年工作报告。他全面总结和回顾了上半年各项工作：一是围绕国有化改革大局，强化系统经营管理，确保改革稳定发展协调推进；二是加强工作创新，提升党建质量，企业和谐发展全面加强。深入落实十九大精神，以创新为导向，强化党建服务中心，加强党建工作引领。完成公司新一届党委和纪委选举任务。推进基层党组织标准化制度化建设。加大〈学习强国〉平台学习，抓好党员干部政治学习。落实领导干部上党课制度。落实扫黑除恶专项斗争宣传任务，加强媒体宣传报道；加强党员干部廉政建设。以职工为中心，做好关心关爱。深入落实防暑降温，做实做细慰问困难职工、子女助学、互助金使用等工作。组织开展首届“520公交驾驶员关爱日”活动；三是优化拓展运营管理，提升智慧公交建设，提高经营管理水平；四是狠抓规范管理，打造优秀公交，企业服务形象实现新突破；五是狠抓综合管理，落实制度规范，聚合企业发展新动能。
接着，分析了工作中存在的问题。提出了下半年重点工作打算：一、围绕国有化改制和公交集团组建，完善薪酬方案，平稳有序推进企业改革发展。二、加强党的领导，强化党建引领，为公交集团发展提供有力保障。深入践行十九大精神，加强党的全面领导，深化党建工作，发挥党组织领导核心和党员先锋模范作用。将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入企业改革发展稳定各项工作中。坚持以职工为中心工作导向，打造公交“家”文化。三、围绕现代化公交规划建设，加快管理创新，做强做优企业发展格局。四、围绕智慧公交建设，深化科技应用，努力实现资源效益最大化。五、以安全服务为重点，强化质量管理，展示公交服务新形象。
最后党委书记、董事长杜红军作重要讲话。他回顾了近期公司党委工作，以政治建设为中心，加强政治学习，夯实党建基础，做实思想工作，扎实开展“三会一课”、组织发展、党员活动、宣传报道、教育培训、思想政治工作、典型培树、精神文明创建等工作。关爱员工聚人心，和谐稳定促发展，解决职工难题，丰富职工活动，创建“有情有义”企业文化。围绕国有化改制收尾和集团公司成立，他强调下步工作：一、提高政治站位，加强理论学习，坚定不移跟党走；二、深刻领会即将全面开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义；三、继续加强支部建设，发挥支部作用，加大典型培树力度，做好宣传工作；四、打造高素质党员干部队伍，树立以职工为中心的工作理念。全体党员干部要提高政治站位，突出政治功能，加强组织领导，重温初心、不忘使命、砥砺作为、勇于担当，以求真务实作风态度，集中精力抓好内部管理，保持运营稳定、企业稳定。
